Arbeitsrecht
von: Martin [Autor*in] Maties

12,90 € Taschenbuch

ISBN: 9783406762482

Verlag: C.H. Beck
Auflage: 7. Auflage
Jahr: 2020
Umfang: 198 Seiten
Einband: Taschenbuch
Sprache: Deutsch

Neuauflage erscheint bald
Für 09/2024 ist die Nachfolgeauflage angekündigt. Der Preis wird voraussichtlich 14,90 Euro betragen.

Sobald die Nachfolgeauflage verfügbar ist, können Sie diese bei uns im Shop bestellen.

Zum Werk:

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind für das Erste Juristische Examen unverzichtbar, seitdem dieses Rechtsgebiet in der Prüfungspraxis und auch in der Praxis für Juristen immer stärker in den Vordergrund tritt. Mit wenig Aufwand können hier hohe Punkte erzielt werden, wenn man die Standardprobleme und die grundsätzlichen Leitlinien des Bundesarbeitsgerichts kennt.
Das vorliegende Werk umfasst das Arbeitsrecht für den Pflichtfachbereich. Es zeichnet sich durch eine besonders prägnante Darstellung aus, die es Lesenden ermöglicht, das Gebiet innerhalb eines Tages noch einmal gezielt zu wiederholen. Besonderes Gewicht wurde auf die Vermittlung des unentbehrlichen Prüfungswissens (sog. 'Mitternachtswissen') gelegt, das durch kleine Beispielsfälle, Prüfungsschemata und viele Wiederholungsfragen didaktisch aufbereitet wird.
Vorteile auf einen Blick

• handliches Format
• kleine Fälle, Wiederholungsfragen und Schemata
• mit Corona-Arbeitsrecht

Zur Neuauflage:

Die Neuauflage zeichnet in gebotener Kürze alle bedeutenden Entwicklungen im Arbeitsrecht seit Erscheinen der letzten Auflage nach. U.a. wird eingegangen auf

• Arbeitsrecht und Pandemie (Einflüsse auf Rechte und Pflichten)
• Homeoffice
• Widerruf von beim Arbeitnehmer zuhause geschlossenen Aufhebungsverträgen
• Gebot des fairen Verhandelns
• Neuerungen des Urlaubsrechts
• AGB-Kontrolle von Ausschlussfristen
• Änderungen des SGB IX
• Reform des MuSchG
• Einführung ins Leiharbeitsrecht
• Brückenteilzeit gem. § 9a TzBfG (mit neuem Schema)
• Ergänzungen im EFZG
• Aufzeichnungspflicht von Arbeitszeiten und Pausen (EuGH)
• Entgelttransparenzgesetz
• Streichung des § 622 Abs. 2 S. 2 BGB
• GeschGehG

Zielgruppe:

Für Studierende und Referendare sowie alle, die sich in kurzer Zeit in das Arbeitsrecht einarbeiten oder das Gebiet schnell wiederholen wollen.