Waltermann/Söllner: Arbeitsrecht

Vahlen Franz GmbH SKU: ISBN 978-3-8006-6584-6
Waltermann/Söllner: Arbeitsrecht

Waltermann/Söllner: Arbeitsrecht

Vahlen Franz GmbH SKU: ISBN 978-3-8006-6584-6
Title
Normaler Preis €29,80
/
inkl. MwSt.
  • Ab 50 € Bestellwert schenken wir Dir einen Klausurenblock
  • CO2 neutraler Bücherversand
  • Mit Deiner Bestellung unterstützt Du den regionalen Buchhandel
  • Sichere Zahlung
  • Auf Lager
  • Inventar auf dem Weg
Arbeitsrecht
von: Raimund [Autor*in] Waltermann, Alfred [Autor*in] Söllner

29,80 € Taschenbuch

ISBN: 9783800665846

Verlag: Vahlen Franz GmbH
Auflage: 20. Auflage
Jahr: 2021
Umfang: 400 Seiten
Einband: Taschenbuch
Sprache: Deutsch




Zum Werk:

Dieses bewährte Lehrbuch vermittelt effektiv die Besonderheiten des Arbeitsrechts auf aktuellem Stand. Es wendet sich an Studierende und Referendare, aber auch an Praktiker. Das Buch enthält den Pflichtstoff und vermittelt zugleich das Basiswissen für die Schwerpunktprüfung mit besonderer Berücksichtigung des Kollektiven Arbeitsrechts.
Die Materie ist in folgende Teile gegliedert:

  • Gegenstand und Grundlagen des Arbeitsrechts (einschließlich Rechtsquellen und Europäisches Arbeitsrecht)
  • Individualarbeitsrecht (Arbeitsverhältnis, Begründung, Pflichten, Beendigung, Kündigungsschutz, Leistungsstörungen, Haftung)
  • Kollektives Arbeitsrecht (Koalitionen, Tarifrecht, Arbeitskampf, Betriebsverfassung, Unternehmensmitbestimmung)
  • Arbeitsgerichtlicher Rechtsschutz
  • Arbeitsschutz

Vorteile auf einen Blick
  • mit zahlreichen Anschauungsfällen, Beispielen und Übersichten
  • prüfungs- und praxisgerechte Vermittlung des Stoffs
  • Klassiker der arbeitsrechtlichen Literatur



Zur Neuauflage:

Berücksichtigt werden die bis Juli 2021 erlassenen neuen Gesetzesvorschriften, u. a.
  • zum Teilzeitrecht
  • zum Arbeitsschutz in der Fleischindustrie
  • zu Gestaltungen infolge der Corona-Pandemie
Ferner sind alle wichtigen neueren Entwicklungen und Entscheidungen des BAG, des BVerfG, des EuGH und des EGMR eingearbeitet, unter anderem zu Fragen
  • der Arbeitszeiterfassung
  • des Befristungsrechts
  • der AGB-Kontrolle
  • der Leiharbeit
  • des Betriebsübergangs
  • des Tarifrechts und des Arbeitskampfs
  • der Abgrenzung von Arbeitsverhältnis und Selbständigkeit
  • der Digitalisierung
  • des kirchlichen Arbeitsrechts.


Zielgruppe:

Für Studierende in Pflichtfach und Schwerpunktbereich, Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare und Praktikerinnen und Praktiker.
Zuletzt Angesehen