Richardi: Arbeitsgesetze

dtv Verlagsgesellschaft SKU: ISBN 978-3-423-53154-2
Richardi: Arbeitsgesetze

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Arbeitsgesetze
(Herausgegeben von: Reinhard Richardi)
mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht

12,90 € Taschenbuch

ISBN: 9783423531542

Verlag: dtv Verlagsgesellschaft
Auflage: 101. Auflage
Jahr: 2022
Umfang: 1032 Seiten
Einband: Taschenbuch
Sprache: Deutsch

InhaltAllg. GleichbehandlungsG, AltersteilzeitG, Arbeitnehmer-EntsendeG, Arbeitnehmererfindungsgesetz, ArbeitnehmerüberlassungsG, ArbeitsgerichtsG, ArbeitsschutzG, ArbeitssicherheitsG (Auszug), Arbeitsweisevertrag der EU, ArbeitszeitG, Asylbewerberleistungsgesetz, AufenthaltsG (Auszug), AufwendungsausgleichsG, Befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung, BerufsbildungsG, BetriebsrentenG (Auszug), BetriebsverfassungsG, Bürgerliches Gesetzbuch (Auszug), BundesdatenschutzG (Auszug), Bundeselterngeld- und ElternzeitG, Bundes-ImmissionsschutzG (Auszug), BundesurlaubsG, DrittelbeteiligungsG, EinkommensteuerG (Auszug), EntgeltfortzahlungsG, EntgelttransparenzG, Europäische BetriebsräteG, FamilienpflegezeitG, Feiertage (Übersicht), GendiagnostikG (Auszug), GerichtskostenG (Auszug), GerichtsverfassungsG (Auszug), Gewerbeordnung (Auszug), GeschäftsgeheimnisG (Auszug), Grundgesetz (Auszug), Grundrechte Charta, Handelsgesetzbuch (Auszug), HeimarbeitsG, InfektionsschutzG (Auszug), Insolvenzordnung (Auszug), JugendarbeitsschutzG (Auszug), KinderarbeitsschutzV, KündigungsschutzG, LadenschlussG - Übersicht der Länder, MindestlohnG, MitbestimmungsG MitbestimmungsergänzungsG, Montan-MitbestimmungsG, MutterschutzG, NachweisG, PflegezeitG, Reichsversicherungsordnung, Rom I VO (Auszug), SchwarzarbeitsbekämpfungsG (Auszug), SGB II-X (im Auszug), SprecherausschußG, TarifvertragsG, Teilzeit- und BefristungsG, UmwandlungsG (Auszug), Wahlordnung zum BetriebsverfassungsG (Auszug), WissenschaftszeitvertragsG, Zivilprozessordnun

Neuauflage:
- Bringt die Textsammlung auf den Stand 1. Juli 2022. Wichtigste Änderung bleiben die Berücksichtigung der Pandemie bedingten Corona-Gesetzgebung, das Mindestlohngesetz, das Infektionsschutzgesetz, Regelungen des elektronischen Rechtsverkehrs, Richtlinienumsetzungen sowie Sozialrechtsänderungen.

Zielgruppe:
Für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, Betriebe, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Betriebsrätinnen und Betriebsräte, Gewerkschaften, Studierende und Auszubildende.
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